为确保年度目标责任落实到位，进一步推动市民卡高质量转型发展。2月25日下午，市民卡公司在二楼会议室召开2022年目标任务签约大会，领导班子成员、全体中层干部参加此次会议。

会上，各部室负责人签订了2022年部门目标任务责任书、安全生产目标责任书、党风廉政建设目标责任书，明确了年度各项关键工作。随后，班子成员、中层干部和关键岗位人员还签订了《廉洁从业承诺书》。

会议强调：新的一年，市民卡公司重点工作任务一是要围绕平台运营，开展APP提升项目建设，二是要突出经济效益，开展信息化项目建设和运维，三是要推进玉投混改，开展市民卡运营工作，四是要聚焦运营效能，开展APP宣传推广工作，五是要深耕主责主业，拓展市民卡传统业务，六是要放大平台效应，开拓APP线上业务，七是要强化内部控制，推动管理提质增效。全体职工要集中力量攻坚突破，全力破解瓶颈制约，力争超额完成年度目标，加快实现扭亏为盈。